အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေျဖတဲ့အခါ ဒီသံုးခုကို ေမးျဖစ္ေအာင္ေမးခဲ့ပါ

အလုပ္ေခၚတဲ့ အင္တာဗ်ဴးေတြကို ေျဖၿပီးတိုင္းမွာ အင္တာဗ်ဴးသူေတြဘက္က ကိုယ့္အေနနဲ႔ ေမးစရာရွိသလား၊ သိခ်င္တာရွိသလားလို႔ ေမးျမန္းေလ့ရွိပါတယ္။ အဲ့ဒီအခါမွာ "မရွိပါဘူး" လို႔ ၿပီးစလြယ္ မေျဖလိုက္ပါနဲ႔။ အခုေျပာျပမယ့္ ေမးခြန္း ၃ ခုကို ေမးျဖစ္ေအာင္ ေမးၿပီးမွသာ အခန္းထဲကျပန္ထြက္လာခဲ့ပါ။ ကိုယ္ကေမးခြန္းေတြေမးလိုက္လို႔ အင္တာဗ်ဴးသူေတြဘက္က ၿငိဳျငင္သြားမွာ မစိုးရိမ္ပါနဲ႔။ ဒီလိုေမးခြန္းေတြကိုသာ ေမးတတ္မယ္ဆုိရင္ အလုပ္ရဖုိ႔ေတာင္ ပိုၿပီးအခြင့္အေရးမ်ားပါတယ္။

၁။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲကသေဘာသဘာဝ

အလုပ္ထဲဲမွာ လူေတြဘယ္လိုေနထိုင္ၾကရလဲ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းနဲ႔ သေဘာသဘာဝေတြကို သိထားဖုိ႔ လိုပါတယ္။ ဘာေတြပါမလဲဆိုရင္ ေနထုိင္ျပဳမူပံုစည္းမ်ဥ္းေတြ၊ ဆက္သြယ္မႈ၊ လႈပ္ရွားေဆာင္ရြက္မႈ စတာေတြေပါ့။ ဒါေတြကို ေမးျမန္းစံုစမ္းထားတဲဲ့အခါ အလုပ္ထဲမွာ ပိုၿပီးသင္ယူေလ့လာႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။

၂။ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕တစ္ေန႔တာ

ကိုယ္တကယ္အလုပ္လုပ္ရၿပီဆုိရင္ တစ္ေန႔တာအတြင္း ဘာေတြလုပ္ရမယ္ဆုိတာကိုလည္း ေမးျမန္းပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕တာဝန္ ၀တၱရားေတြက ဘာေတြလဲဆိုတာ သိထားသင့္ပါတယ္။ ဒါကိုေမးျမန္းလိုက္ျခင္းအားျဖင့္ ကိုယ္လုပ္ရမွာေတြကိုသိလိုက္ရမွာျဖစ္သလို အဟန္႔အတားေတြကိုလည္း ၾကိဳျပင္ဆင္လို႔ရသြားပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္ကို သိပ္စိတ္ဝင္စားတယ္လို႔လည္း အင္တာဗ်ဴးသူက ထင္သြားပါလိမ့္မယ္။

၃။ ေနာက္တစ္ဆင့္

အင္တာဗ်ဴးတစ္ခု ေျဖၿပီးသြားတုိင္း အခ်ိန္တစ္ခုကို ေစာင့္ဆုိင္းေနရတာ စိတ္ညစ္စရာေတာ့ ေကာင္းပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ဆိုရင္ အေၾကာင္းျပန္ပါ့မယ္လို႔ပဲေျပာၿပီး ဘယ္ေန႔ဘယ္ရက္ဆုိတာ မေျပာဘူးေလ။ အဲ့ဒီေတာ့ ကိုယ့္မွာ အလုပ္ရႏိုးႏိုး ေမွ်ာ္ေနရင္း စိတ္ပင္ပန္းရတယ္။ အလုပ္ေခၚ/မေခၚဆုိတာကို ဘယ္ေန႔မွာ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး အေၾကာင္းျပန္မလဲဆုိတာကို ေမးခဲ့ပါ။ ေနာက္ဆံုးရက္မွာမွ သူတုိ႔ဘက္ကအေၾကာင္းမၾကားရင္ ကိုယ္က ဖုန္းဆက္စံုစမ္းလို႔လည္း ရတာပဲ။

အားလံုးေမးၿပီးသြားရင္ေတာ့ ေက်းဇူးတင္စကားကို မျဖစ္မေန ေျပာခဲ့ဖုိ႔ လိုပါတယ္။ ကိုယ္က တစ္ခါတည္း အေရြးမခံရဘူးဆုိရင္ေတာင္မွ ေနာက္တစ္ႀကိမ္ ထည့္သြင္းစဥ္းစားဖုိ႔ လိုလာတဲ့အခါ ျပန္စဥ္းစားေပးၾကပါလိမ့္မယ္။

Ref : Bright Side

CREDIT : DUWUN